教师发展,师德为先,警钟长鸣,常抓不懈。为进一步落实庐阳区教体局转发的《关于转发市教育2023年师德师风建设工作提示单(二)的通知》精神,推进合肥47中师德师风建设工作,打造作风过硬、师德高尚的教师队伍,树立严格自律、爱岗敬业、为人师表的良好教师形象,4月19日下午,合肥47中再次召开了师德师风专项治理会议,针对师德师风、党风廉政问题做到时刻提醒、时时监督。
学校组织全体教职工学习了教育部《新时代教师职业道德十项准则》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、教育部公开曝光第十二批7起违反教师职业行为十项准则典型案例、合肥市教体局印发的《2023年师德师风建设工作提示单(二)》。
通过系列的学习47中全体教师坚定了职业信念和职业操守,明确了教师的义务和责任,强化了师德师风教育,进一步激励全校教师坚定理想信念,恪守职业道德,规范从教行为,树立良好的精神风貌,做新时代“四有”好老师。同时,促使全体教师不忘初心、牢记使命,用爱心去塑造,用真情去感化,用榜样去激励,用人格去熏陶每一个孩子,做人民满意的教师。