本学期的学校团队工作,在校长室和党支部的领导下,与各部门密切合作,紧紧依靠全体班主任、任课教师,紧紧围绕学校的中心工作,在完成常规工作的基础上,开拓新思路,创新工作方式,较好地完成了学期初设定的各项计划任务,基本达到了预期的效果。现在对本学期工作盘点如下:
一、团队工作内容与业绩
1.青年大学习持续推进
青年大学习各班参与踊跃,团队周周进行各班参与人数的统计,并及时公布。因常抓不懈,使得我校在办学规模较小,学生数较少的情况下,青大学习排名仍能保持着良好态势。
2. 党史教育效果显著
党史教育持续推进,有升旗仪式上的“我向党旗敬礼,党的故事我来讲”、有主题班会上的“学党史,知党恩,跟党走”、有校园之声中的“党史故事100讲”等等,形式各异,教育效果显著。
3. 传统活动传承发展。
学校传统文化活动顺利开展。完成了第七届校园辩论赛和2023年度校园篮球赛两项校园传统活动并做到了提前谋划、精心组织、有序推进、及时总结。
在校领导的高度重视,语文组的鼎力支持以及各部门的通力合作下,校辩论队在合肥市中学生辩论赛中荣获初中组二等奖。
4.评优工作稳步推进。
本年度团队有序完成了区市两级评优工作,手续齐备、过程规范、上报及时。
5.入团、离团手规范办理。
本学期,共办理19名新团员入团和36名老团员离校的手续,办理过程虽繁琐,但均能按章操作,规范有序、严谨高效。
6.特色升旗彰显风貌。
本学期的升旗仪式继续承包到班,各班结合班级特色和团队的教育主题,精心策划,组织有序,内容新颖,不仅彰显了班风班貌,也为学生的成长搭建了平台。
7. 校学生会运转协调。
本学期,校学生会依旧为团队工作做出了不小贡献,学生会主席率先垂范,各部门工作职责清晰、分工明确、运转协调。
二、存在的问题及主要原因:
1、工作缺乏前瞻性和创新性,整体把控力不足。其主要原因是教学工作繁重,精力不足,难顾周全。
2、辩论赛成绩未达到预期。其主要原因是指导思路应作进一步调整。
三、2022工作展望:
在2023年上半年工作的基础上,继续发展完善。
1.积极组织学生参与市区两级各项活动。
2.延续并创新校传统活动,如经典诵读、艺术节、校辩论赛和篮球赛等。
3.完善学生会管理工作,使各部门管理更加有序,各部部长的工作更加成熟。
合肥47中团队
2023年6月21日